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Deepseek猜测:未来五年赋闲率高的八大职业

  :智能制作和工业机器人代替低技术岗位,叠加全球化竞赛导致工业搬运。例如,富士康引进机器人后已削减数万名工人需求。

  l数据支撑:世界机器人联合会(IFR)多个方面数据显现,2021年全球工业机器人装置量达51.7万台,估计持续增加;美国制作业工作人数2000-2020年削减500万。

  l应对主张:转向机器人保护、编程等高技术岗位,或向高端配备制作范畴转型。

  l赋闲原因:电商冲击实体店,自助结账技术削减收银员需求。例如,沃尔玛经过自动化仓储和自助结账体系下降低技术岗位需求。

  l数据支撑:2022年全球电商销售额占零售总额20%(5.7万亿美元);美国收银员岗位估计2020-2030年削减10%。

  l赋闲原因:无人驾驶货车和无人机配送技术逐渐代替司机和配送员。例如,特斯拉Semi货车方案完成无人驾驶,亚马逊测验无人机配送。

  l数据支撑:麦肯锡猜测,2030年无人驾驶技术或许代替全球15%的司机岗位;美国货车司机缺口因技术运用或许缓解。

  l应对主张:司机可学习物流办理或无人驾驶保护技术,政府需供给转型方针支撑。

  赋闲原因:金融科技(如智能投顾、移动付出)代替传统柜员和客户经理。例如,付出宝和微信付出遍及导致银行柜员需求下降20%。

  数据支撑:普华永道猜测,到2025年传统银职业岗位或削减30%;我国银职业柜员数量2016-2020年削减20%。

  l赋闲原因:AI客服和语音辨认技术代替人工岗位。例如,阿里巴巴的智能客服日均处理数亿次咨询,美国银行AI客服Erica削减人工需求。

  l数据支撑:Gartner猜测,2025年80%的客户服务由AI处理;美国客服岗位估计2020-2030年削减5%。

  赋闲原因:数字化媒体和AI内容生成冲击纸质媒体及修改岗位。例如,《》印刷部分裁人,BuzzFeed运用AI生成新闻摘要。

  数据支撑:2008-2020年美国新闻修改室工作人数削减23%;AI或许代替10%的媒体岗位。

  l赋闲原因:全球动力转型加快,环保方针紧缩传统动力工作空间。例如,美国煤炭职业十年间削减40%岗位,BP裁人万人以转向可再生动力。

  l数据支撑:世界动力署(IEA)多个方面数据显现,2020年全球煤炭工作较2015年削减20%;美国煤炭岗位估计2020-2030年削减11%。

  赋闲原因:餐饮、酒店等职业的自动化设备(如自助点餐机、清洁机器人)代替人工。例如,麦当劳自助点餐机削减收银员需求。

  数据支撑:麦肯锡猜测,2030年全球20%低技术服务岗位或被自动化代替;美国餐饮服务岗位增加将放缓至1%。