：智能制作和工业机器人代替低技术岗位，叠加全球化竞赛导致工业搬运。例如，富士康引进机器人后已削减数万名工人需求。
l数据支撑：世界机器人联合会（IFR）多个方面数据显现，2021年全球工业机器人装置量达51.7万台，估计持续增加；美国制作业工作人数2000-2020年削减500万。
l应对主张：转向机器人保护、编程等高技术岗位，或向高端配备制作范畴转型。
l赋闲原因：电商冲击实体店，自助结账技术削减收银员需求。例如，沃尔玛经过自动化仓储和自助结账体系下降低技术岗位需求。
l数据支撑：2022年全球电商销售额占零售总额20%（5.7万亿美元）；美国收银员岗位估计2020-2030年削减10%。
l赋闲原因：无人驾驶货车和无人机配送技术逐渐代替司机和配送员。例如，特斯拉Semi货车方案完成无人驾驶，亚马逊测验无人机配送。
l数据支撑：麦肯锡猜测，2030年无人驾驶技术或许代替全球15%的司机岗位；美国货车司机缺口因技术运用或许缓解。
l应对主张：司机可学习物流办理或无人驾驶保护技术，政府需供给转型方针支撑。
赋闲原因：金融科技（如智能投顾、移动付出）代替传统柜员和客户经理。例如，付出宝和微信付出遍及导致银行柜员需求下降20%。
数据支撑：普华永道猜测，到2025年传统银职业岗位或削减30%；我国银职业柜员数量2016-2020年削减20%。
l赋闲原因：AI客服和语音辨认技术代替人工岗位。例如，阿里巴巴的智能客服日均处理数亿次咨询，美国银行AI客服Erica削减人工需求。
l数据支撑：Gartner猜测，2025年80%的客户服务由AI处理；美国客服岗位估计2020-2030年削减5%。
赋闲原因：数字化媒体和AI内容生成冲击纸质媒体及修改岗位。例如，《》印刷部分裁人，BuzzFeed运用AI生成新闻摘要。
数据支撑：2008-2020年美国新闻修改室工作人数削减23%；AI或许代替10%的媒体岗位。
l赋闲原因：全球动力转型加快，环保方针紧缩传统动力工作空间。例如，美国煤炭职业十年间削减40%岗位，BP裁人万人以转向可再生动力。
l数据支撑：世界动力署（IEA）多个方面数据显现，2020年全球煤炭工作较2015年削减20%；美国煤炭岗位估计2020-2030年削减11%。
赋闲原因：餐饮、酒店等职业的自动化设备（如自助点餐机、清洁机器人）代替人工。例如，麦当劳自助点餐机削减收银员需求。
数据支撑：麦肯锡猜测，2030年全球20%低技术服务岗位或被自动化代替；美国餐饮服务岗位增加将放缓至1%。